例年だと、学生が就職活動を始めてる時期。
今年は色々あって少し遅れているとかなんとか。
先日、係長から電話がかかってきて
「誰かリクルーターに推薦してくれって言われたから、○○を推薦したから
」
(´・ω・`)「・・・え、事後承諾ですか
」
そんなことから、
はじめてのリクルーターをすることになりました。
リクルーター活動事態さっぱり理解していない、というか自分が就職活動した時、リクルーターに一度も会わずに活動終了してしまったから、何をしてるのかすらさっぱり
。
そんな新任に向けての研修が会社でありました。
・企業がどんな人材を求めているのか
・どんな活動をして欲しいのか
・活動に必要な情報はココにあるとか
・じゃぁ実際にリクルーターっぽく会社説明してみよう!
見たいな事を、聞いたり実際に身振り手振りまじえて1日ほどしてきました。
ん~む、会社の魅力を語るのは難しい。
自分の仕事についてトコトン語ることは簡単だけど、たぶん学生さんはそういうことよりも、もっと身近な分かりやすい事を聞きたいと思うし、何をどう話したものか・・・。
先輩リクルーターは、あまり気にせず話したら良いよ~っと行っていたけど、なかなか難しそう
人事より、各大学でリクルーターグループを作っているので、誰がどこ担当するとかリーダーを中心に決めてくださいとのお達しが。
ちなみにリーダーは人事が適当に決めたそうな。
ほほ~う、他にもメンバーいるなら相談して一緒に活動できるな~♪
・・・ん?んん!?
(ノ ̄o ̄)ノ ┫:・'.::・┻┻:・'.::・ 自分一人しかいないやん!
まさかの1人で色々と大変なことになりそ。
とりあえず、就職担当に早めに連絡いれとこうかな。
あとは職場の先輩に話をきいてみよっと。
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